Mag ik mijn werknemers bespieden met beveiligingscamera’s?

Je mag geen camera’s ophangen om je personeel in de gaten te houden. Dat is inbreuk op hun privacy. Maar soms zijn medewerkers nu eenmaal te zien op beveiligingscamera’s van de zaak. Mag je dan wel je personeel bekijken?

Online sessie 12 december: AI en cybersecurity

Ontdek hoe je met AI-tools je bedrijf cyberveilig maakt en houdt. Leer ook hoe cybercriminelen AI gebruiken om je aan te vallen en op te lichten.

Meld je aan

Kun je aantonen dat het écht nodig is om camerabeelden te maken waar ook personeel op te zien is? Dan weegt dat soms zwaarder dan hun privacy. Dat heet een gerechtvaardigd belang hebben. In dat geval kun je niet naar de beelden kijken zonder dat je personeel ziet. Bijvoorbeeld wanneer een beveiligingscamera je kassa filmt. Een kassamedewerker is mogelijk ook op die beelden te zien. Je mag de camera dan gebruiken. Zorg dat je je daarbij houdt aan de regels die in de privacywet AVG staan.

Strenge voorwaarden

Er gelden strenge voorwaardenvoor het maken van beelden waar je personeel op te zien is. Het opzettelijk of expres bespieden van je werknemers is verboden. Je mag werknemers dus niet via de beelden controleren en hen daarna aanspreken op hoe ze hun werk doen. Je personeel moet altijd op de hoogte zijn van beveiligingscamera’s en mag bezwaar maken. Geluidsopnames maken is verboden en je mag de beelden niet langer bewaren dan nodig is. Na maximaal vier weken moet je de beelden wissen.

Vermoeden van diefstal

Vermoed je dat een werknemer van je steelt of op een andere manier fraude pleegt? Een serieuze verdenking van een strafbaar feit geldt als uitzondering. Je mag dan wél een (verborgen) camera gebruiken. Let op, ook hier zijn strenge regels voor.